Промислові новини компанії

Річні збори профспілки підприємств.
1. Порядок денний загальних зборів підприємства.
12:30: Весь персонал, який бере участь у нараді, прибуде в призначений зал заздалегідь, займе свої місця у визначеному ряду та чекає початку наради (в залі звучить фонова музика).
13:00-13:10: Відбулося перше питання засідання.Музика припинилася, залунали петарди (фонові петарди), і ведучий оголосив про початок зборів колективу.Весь персонал, який був присутній на нараді, був представлений головним керівникам компанії та аплодував;(Церемонія привітання персоналу завершена) Генерального директора запрошують виголосити вступну промову.
13:11: Генеральна асамблея розгляне другий пункт, і кожен керівник відповідно зробить звіт за підсумками року;(Кожна компанія різна, і час свій).
16:40-16:50: Третім питанням конференції було звернення до генерального директора з проханням зачитати Рішення Товариства про відзначення передових колективів і осіб за роботу в минулому році.
16:50-17:00: Ведучий запросив видатних співробітників, які отримали звання передової особи, вийти на сцену для отримання нагороди, а генеральному директору було запропоновано вручити їм почесні грамоти та бонусні червоні пакети.Передові особи зробили групове фото з генеральним менеджером.Ведучий аплодував і вітав.

Ведучий запросив представників передових осіб для короткої промови на місці (фотографи фотографують) (у залі звучить фонова музика нагородження).
17:00-17:10: Ведучий запросив відповідного керівника, який отримав звання передового колективу, вийти на сцену для отримання нагороди, а головного керівника запросив нагородити його почесною медаллю або кубком.Просунутий колективний одержувач зробив групове фото з генеральним менеджером.Господар повів господаря віншувати.
Ведучий запропонував представнику передового колективу, відповідальному за вручення нагороди, виголосити коротку промову про нагородження (фотограф робив фото) (у залі звучала фонова музика нагородження).
17: 10-17: 20: Ведучий нагадав головним керівникам, присутнім на зборах персоналу, і видатним співробітникам, які виграли передову особисту честь, зробити групове фото.
17:20-17:30: Ведучий зробив короткий підсумок зборів колективу, оголосив про закриття зборів персоналу (залишаючи фонову музику в залі).
2. Відповідне оформлення річного банкету.
18: До 30: співробітники прибувають у призначене місце, всі напої та холодні страви готові.
18: Перед 55: Генеральний менеджер виходить до трибуни, щоб виголосити тост.
19: До 00: Ведучий оголосив про початок обіду і першим підняв келих, щоб зустріти Новий рік, побажавши компанії кращого завтра.
19:00-22:30: Обід та заходи для учасників.
висновок: похваліть стратегічне розгортання попереднього року та наступного року, надихніть дух, об’єднайте цілі, зміцніть єдність і знову створіть блиск.